Наверно можно с уверенностью сказать, что 80% работников комбината состоят в профсоюзе «Апатит». Ничего плохого в этом нет, но думаю, и ничего хорошего в принципе. Для того, что бы разобраться, вступать вам в профсоюз или нет, если вы ещё не состоите, и выйти из него или нет, если вы уже являетесь членом профсоюза, надо понять какие благо сулит вам профсоюзное членство. Начнём с того, что нам сеачало надо понять, что такое профсоюз и для чего он был создан изначально.

Профсоюз это - общественно-коллективная организация - объединение людей, связанные общими интересами по роду их занятости и деятельности, на каком либо предприятии. Профсоюзные объединения формируются с последующей задачей посредничества и охраны прав работников в трудовых взаимоотношениях. Так же в обязанности профсоюзной организации входят функции экономического и социального развития интересов для членов профсоюзного объединения.

Это должно быть так, а как обстоят дела на самом деле?

Профсоюз комбината «Апатит» полностью подчинён руководству этого же комбината, эта болезнь кстати, не только комбинатовского профсоюза, но всех профсоюзов нашей страны, хотя есть и независимые профсоюзы.

Работники профсоюза получают свою зарплату от отчислений работников состоящих в профсоюзе, но вместо прямых обязанностей по защите работника предприятия, профсоюзная организация превратилась в обычную турфирму, по раздаче путёвок и новогодних подарков, которые не стоят тех денег, которые мы платим в течении всего рабочего года. Допустим при среднегодовой зарплате молодого специалиста в 30 000 рублей, вы ежемесячно отчисляете в профком по 300 рублей и того в год 3600 рублей, при среднегодовой зарплате в 50 000 рублей, вы соответственно отчисляете 6000 рублей в год. Вроде не такая уж и большая сумма, но теперь попробуем перечислить те блага, которые мы в замен получаем.

Путёвка в санаторий «Тирвас» - пожалуйста, раз в год, но если вы работник комбината «Апатит», вам эта путёвка и так положена, за эту же цену, что и от профсоюза, так как вы работаете на вредном производстве, случай подтверждённый! И предприятие обязано раз в год обеспечивать вас профилактическим лечением, а профсоюз занимается только распределением этих путёвок.

Путёвки в санатории и пансионаты в Карелии, средней полосы и Чёрного моря - если вы работаете, первый, второй или третий год, то можете даже не думать, вам открыто скажут, что вы ещё мало отработали, даже если у вас есть двое маленьких детей, случай подтверждённый! Но тут, как и в первом случае, обязанность профсоюза заключается только в распределении.

Оплата лекарств или лечения зубов - раньше эта сумма составляла 5000 рублей в год, вы её могли расходовать по своему усмотрению, либо берёте справку на лекарства, которые вам выписал ваш лечащий врач, либо берёте справку от зубного врача и несёте её в профком, на основании которой вам выдают, «бумажку» в которой указан ваш лимит на лечение. Далее с этой «бумажку» идёте к стоматологу, но и тут можно обойтись без профкома, случай подтверждённый! Ксати и сумму эту сейчас урезали до 3000 рублей, на один зуб хватит наверно...

Материальная помощь - выписка из коллективного договора комбината «Апатит», в связи с тяжёлым материальным положением, работник может обратится за выплатой материальной помощи в размере 1000 рублей, без документального подтверждения расходов. Бланк заявления можно получить в цеховом профкоме, а если работник не является членом профсоюза, то бланк заявления можно получить у секретаря или помощника руководителя структурного подразделения и с этим заявлением обратится в центр обслуживания персонала. Велика помощь 1000 рублей, правда, можно каждый месяц писать эти заявления, но не факт, что каждый раз будут давать.

Базы отдыха на озере Имандра - вот это, пожалуй единственное что можно было получить, будучи членом профсоюза, но и это теперь стало всеобщим достоянием и поехать туда может любой желающий, достаточно лишь заплатит деньги и купить путёвку.

Карта скидок от профсоюза - недавно услышал про такое, покупая одежду в магазине Маленькие Соблазны города Апатит, то есть те, кто состоят в профсоюзе, получают такую дисконтную карту и при покупке одежды или других вещей получают скидку, не помню какую. Это нововедение меня удивило, но так как я из профсоюза вышел ещё несколько лет назад, то я этой скидки не получил, ну и Бог с ней в конце концов…

А по своей прямой обязанности - защита прав работников в трудовых отношениях, профсоюз не делает ровным счётом ничего. Допустим, если у вас на производстве возник конфликт с вашим начальником или вас по вашему мнению необоснованно наказали, а вы решили написать заявление на рассмотрение профкома, то не ждите победы, вышестоящее руководство и профком, начальника в обиду не даст. Руководство пожурит его, но так, что бы вы не видели и не знали этого, а вы, с вероятностью 70% будете всё равно наказаны, для того, что бы другим не повадно было жаловаться, случай подтверждённый!

Нужен вам такой профсоюз или нет, хотите ли платить им зарплату со своего кармана или нет, решать вам.